Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H

L'entreprise

📍 Bois d’Arcy / Élancourt (78) | 🕓 Alternance (1 ou 2 ans) | 📅 Démarrage : septembre 2025

🏢 À propos de Dentmaster

Dentmaster est une PME innovante et dynamique, spécialisée dans la réparation rapide automobile. Nous plaçons l’humain au cœur de notre développement et accompagnons nos collaborateurs dans une culture de proximité, de bienveillance et d’évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets à fort impact.

Description du poste

• Diffusion des offres d’emploi (techniciens et fonctions support) sur les jobboards et réseaux partenaires

• Tri des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques de présélection
• Organisation et coordination des entretiens avec managers et direction

• Contribution à la mise en place de projets structurants (diversité, inclusion, QVT…)
• Appui au développement de la formation et des compétences
• Participation à l’élaboration de la politique RH et à la mise en œuvre de nouveaux processus
• Analyse des indicateurs RH et participation à la réalisation de reportings

• Rédaction et diffusion de la newsletter interne en lien avec le service marketing
• Organisation d’événements internes (séminaires, team buildings…)

• Appui à la mise en place et au suivi des entretiens annuels et professionnels
• Participation à la mise en œuvre des People Reviews et des plans de succession
• Contribution à la gestion des plans de développement individuel
• Intégration des nouveaux collaborateurs (parcours, accueil, livret d’accueil)

• Étudiant(e) en Licence, Bachelor ou Master Ressources Humaines
• Intérêt pour les missions RH généralistes et les projets transversaux
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, esprit d’initiative, sens de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Outlook)
• Bonne capacités rédactionnelles

Profil recherché

• Une mission complète et structurante au cœur d’une PME en développement
• Une montée en compétences sur les volets opérationnels et stratégiques RH
• Un encadrement bienveillant et responsabilisant
• Une ambiance de travail conviviale, flexible et collaborative

Réf: ccee6cab-af30-4f60-afde-266990f95a24